Myślisz o dołączeniu do Policji? Sprawdź jak wyglądają testy!

Egzaminy do Policji są najważniejszym krokiem, który umożliwia dołączenie do jednostki. Zanim jednak do nich przystąpisz musisz zastanowić się, czy rzeczywiście nadajesz się do pracy w Policji. Same testy nie są proste i wobec kandydatów oczekiwane są określone cechy i umiejętności, które predestynują ich do pracy w tym trudnym zawodzie.
Jak wygląda egzaminy do Policji? Wszystkiego dowiesz się w tym artykule!

Pracuj jako policjant – dla kogo jest ten zawód?

Na samym początku zwracamy szczególną uwagę na to, że zawód policjanta wiąże się z ciągłym stresem podczas wykonywania obowiązków. Odbija się on również na życiu poza pracą. Dlatego też praca w Policji jest dla osób wyłącznie z wysoką odpornością psychiczną, gdyż nie każdy jest w stanie sobie poradzić z trudami tego zawodu.

Kandydaci do Policji powinni czuć potrzebę niesienia pomocy wszystkim obywatelom oraz tym samym po prostu zwykłym ludziom. Niewielu kandydatów dołącza jednak ze względu na pobudki moralne, ale głównie skuszeni szybką emeryturą i stosunkowo wysokimi zarobkami o których możecie przeczytać więcej pod tym linkiem – https://odpowiedzi.com.pl/news/artykuly/ile-zarabia-policjant-w-2020-roku-aktualne-zarobki-w-policji.

Etapy egzaminu do Policji – jakie są?

Wszyscy kandydaci przed dołączeniem w szeregi Policji muszą zaliczyć cztery etapy punktowanych testów. Tylko kandydaci z najwyższą ilością punktów mogą przywdziać niebieski mundur i rozpocząć pracę w jednostce. Poniżej przedstawiamy Wam krótkie opisy tego jak w rzeczywistości wyglądają testy do Policji.

1. Test Sprawności Fizycznej

Wszyscy kandydaci do Policji muszą być sprawni fizycznie. To jeden z podstawowych czynników, który umożliwia im ochronę obywateli przed przemocą fizyczną czy skuteczne ściganie przestępców.

Egzaminy składają się z 6 ćwiczeń, które należy ukończyć w czasie nie dłuższym niż 101 sekund. Ukończenie toru przeszkód w czasie niższym niż 101 sekund owocuje lepszą oceną z tej części egzaminu.

1. Test Wiedzy Ogólnej

Egzamin wiedzy składa się z 40 pytań z czterema możliwymi odpowiedziami A, B, C lub D. tylko jedna z odpowiedzi jest prawidłowa. Podczas testu możecie spodziewać się różnych pytań, od ustaw o Policji aż do struktur władzy w państwie polskim.

1. Testy psychologiczne

Testy psychologiczne pozwalają odsiać kandydatów i wybrać tych najlepszych do jednostki. Jednocześnie na tym etapie odpadną kandydaci, których uwarunkowania psychologiczne przekreślają ich możliwość pracy w tym zawodzie.

Testy psychologiczne dzielą się na trzy etapy – test na inteligencję, test psychologiczny i rozmowę z psychologiem. Każdy z nich przybliża testujących do zbudowania wiarygodnego profilu psychologicznego kandydata.

1. Rozmowa kwalifikacyjna lub „wywiad zorganizowany”

Rozmowa kwalifikacyjna to nic innego jak „wywiad”, który prowadzi dwóch doświadczonych policjantów w towarzystwie psychologa. W trakcie rozmowy zostaniecie poddani próbie, która pozwoli ocenić komisji Waszą odporność na stres. Trzymajcie fason, zimną krew i chłodną głowę na pewno zaliczycie ten etap śpiewająco!